{"id":11964,"date":"2021-12-27T10:40:00","date_gmt":"2021-12-27T09:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/2019.history.schaltzeit.com\/?p=11964"},"modified":"2022-03-14T11:06:48","modified_gmt":"2022-03-14T10:06:48","slug":"yes-fuck-das-jahr-ist-zu-ende-und-wir-hatten-doch-noch-so-viel-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/history.schaltzeit.com\/en\/yes-fuck-das-jahr-ist-zu-ende-und-wir-hatten-doch-noch-so-viel-vor\/","title":{"rendered":"Yes. Fuck! Das Jahr ist zu Ende und wir hatten doch noch so viel vor."},"content":{"rendered":"<p id=\"1435\">Yes. Fuck! Das Jahr ist zu Ende und wir hatten doch noch so viel vor. Was ist mit all den Projekten? Wer arbeitet \u00fcber Weihnachten? Am 5.1.22. muss einen Zwischenpr\u00e4sentation stehen.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"5463\">Das Gute ist, das auch die eigene Erkenntnis, den Teller mal wieder zu voll gepackt zu haben, nicht nur f\u00fcrs B\u00fcffet gilt. Weil dies jedes Jahr so ist, gibt es bei uns Blockferien.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"a3c3\">Manchmal denke ich dann, es w\u00e4re doch sch\u00f6n, wenn das und das noch erledigt wird. Das liegt aber daran, dass auch mir das Abschalten schwerf\u00e4llt. So ist es auch \u00fcber die Feiertage wie bei einem alten Windows Rechner. Es dauert, bis er runterf\u00e4hrt.&nbsp;<strong>Irgendein Programm<\/strong>&nbsp;h\u00e4ngt immer noch im Speicher und verhindert das Ausschalten. Dabei wollte ich doch jetzt das Erholungsprogramm starten.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"82b3\">Bei mir ist es gerade der Moment: Du wolltest Du noch einen Jahresr\u00fcckblick schreiben?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>F\u00fcr wen soll der sein?<\/li><li>Stimme ich ein in die Lobeshymnen, wir sind so ein tolles Team und alles ist super oder erw\u00e4hne ich m\u00f6glichst viele Kund*innen in der Hoffnung sie m\u00f6gen mich gleich im Januar wieder anrufen?<\/li><li>Wenn ich auf unseren Gedankensortierer schaue, geht das alles in den Bullshitgenerator. Zum Gl\u00fcck wei\u00df ich grade nicht, wie man den bedient, da m\u00fcsste ich mal im Team nachfragen. Aber das darf ich ja nicht. Es sind Blockferien!<\/li><li>Wer liest denn \u00fcber den Text r\u00fcber und korrigiert? Vielleicht mal eins meiner Kinder fragen. Dann haben die wenigstens eine sinnvolle Besch\u00e4ftigung.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p id=\"63f6\">Aber irgendwelche Weisheiten m\u00fcssen doch auch dabei sein. Mist? Was habe ich denn alles dieses Jahr gelernt? Wieviele Take Aways m\u00fcssen es denn sein? Vielleicht 8? Scheint eine gute Zahl zu sein. Da hat Elvis Geburtstag, sie ist positiv, bringt doppelt Gl\u00fcck (2&#215;4 die Zahl der Ganzheit) und symbolisiert die Unendlichkeit. Man kann sich im also Kreis drehen. Perfekt. Los geht\u2019s.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Perfektion erzeugt Aggression \u2014&nbsp;<em>Das ist schon eines meiner Mantras! Wahrscheinlich gab es im Team den ein oder anderen Mordgedanken, bei der Weihnachtskarte \u2014 Danke dass ich als Pedant noch lebe.&nbsp;<\/em>\ud83d\ude09<\/li><li>Stecke immer erst andere mit deiner Begeisterung an, sonst verbrennst Du sie und z\u00fcchtest Entt\u00e4uschung. \u2014&nbsp;<em>Das ist das schlimmste f\u00fcr mich. Ich kann mich f\u00fcr jeden Schei\u00df begeistern. Andere denken dabei vielleicht? \u201eWirklich? Echt jetzt?\u201c. Vielleicht mal im n\u00e4chsten Jahr erstmal zuh\u00f6ren und die eigenen Ziele nicht als \u201eTeamziele\u201c ausgeben.<\/em><\/li><li>Wir brauchen Zeit, um diese zu verschwenden. Inspiration erschafft Kreation. Druck erzeugt Gegendruck. \u2014&nbsp;<em>Aber wie vermittle ich das unseren Kunden? Vielleicht mit einer Ausrede? Oder mit Klartext?<\/em><\/li><li>Der Kunde hat das Recht auf schlechte Arbeitsleistung. \u2014&nbsp;<em>Aber es ist unser Pflicht bessere Alternativen aufzuzeigen. Der Mist ist das kostet Zeit und sorgt f\u00fcr Reibung. Das versteht nicht jeder.<\/em><\/li><li>Kontrolle verhindert Vertrauen, dennoch vermittelt sie Scheinsicherheit. \u2014&nbsp;<em>Das soll eine Erkenntnis sein? Vielleicht sollte ich mehr Verantwortung verteilen. Dann besch\u00e4ftige ich mich nicht mit dieser Kontrollarbeit. Aber wer kontrolliert, die Kontrolleure? Daf\u00fcr sind bestimmt diese \u201e\u201cDaylies\u201c da. Da k\u00f6nnen sie dann alle ihre Arbeitsschritte vorbeten.<\/em><\/li><li>Das Herz darf nie hart werden! Es ist gut Vertrauen zu schenken und entt\u00e4uscht zu werden. Es ist ratsam, die Verbitterung anzunehmen und wieder Vertrauen zu schenken. \u2014&nbsp;<em>Meine T\u00fcren stehen immer offen. Das gute bei mir ist, ich bin vergesslich, daher f\u00e4llt mir dieses Mantra nie schwer.<\/em><\/li><li>Ist der Bauch dabei, ist das dem Kopf einerlei. \u2014&nbsp;<em>Wichtig ist nur das Bewusstsein, etwas aus den ein oder anderen Gr\u00fcnden zu tun. In einer Firma sollten Bauch- und Kopfmenschen vertreten sein. Dann verantworten sie sich einander. Aber wer ist bei uns der Kopfmensch? Da scheinen wir jemand zu brauchen.<\/em><\/li><li>Orientierung brauchen nicht nur die \u201eAlten\u201c, sondern vor allem auch die \u201eJungen\u201c (hier geschlechtsneutral\u201c.&nbsp;<em>Statt st\u00e4ndig sich als Wegweiser aufzustellen, ist es doch eher ratsam gemeinsam auf Entdeckungsreise zu gehen und neue Positionen zu entdecken. Das war in diesem Jahr wieder eine \u00dcberraschung f\u00fcr mich. Danke. Ich brauch so ein junges Gehirn. Vielleicht als Human Enhancement?<\/em><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p id=\"5387\"><strong>Also dann lieber real.&nbsp;<\/strong>Mein W\u00fcnsche an all unserer Partner*innen und Kund*innen, da drau\u00dfen: Gebt uns regelm\u00e4\u00dfig Auszeiten. Gebt uns Auftr\u00e4ge, die unser Gehirn belasten und uns fordern. Teilt mit uns die Verantwortung und steht gemeinsam f\u00fcr die Ziele ein. Lasst uns Zeit und Ressourcen verschwenden, um Sie sp\u00e4ter zu gewinnen. Lasst uns einander vertrauen, lasst uns die Aufgaben lieben, lasst uns scheitern und Erfahrungen gewinnen, dann<em>&nbsp;pho\u00eenixivieren wir<\/em>. Das Wort gef\u00e4llt mir \u2014 ein Substantiv zu verbalisieren. Klingt irgendwie intelligent.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"8453\"><strong>Lasst uns \u201eleben\u201c!<\/strong>&nbsp;Nicht nur in diesem Jahr sondern auch in den folgenden Jahren.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"4002\">Liebe alle, mein Wunsch f\u00fcr Euch alle da drau\u00dfen. Werdet bedeutungsvoll. Euer Schicksal ist frei gew\u00e4hlt. Ihr k\u00f6nnt gute oder schlechte Leistungen bringen, ihr k\u00f6nnt Anspr\u00fcche reduzieren oder erh\u00f6hen. Aber wenn eure H\u00e4nde nichts mehr erschaffen, ihr selbst euch eurer Menschlichkeit nicht mehr bewusstwerdet und nicht f\u00fcr andere da seid, dann vereinsamt ihr. Wir brauchen dann, mehr Menschen mit gro\u00dfen Herzen, die euch erreichen oder Mark Zuckerberg. Denn im Metaversum verschaffen wir durch Immersion Gef\u00fchle, ver\u00e4ndern die Welten nach unseren Spielregeln, leben in unseren Traumwelten. Das sind die in denen wir das glauben, was wir glauben und keinem das Recht einr\u00e4umen, diese Bilder zu zerst\u00f6ren. Daf\u00fcr sorgen die IT -Richtlinien.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"cc00\">Danke und Prost. Wer \u00fcbrigens auch ein wenig seine Gedanken sortieren will, der kann dies gern mit unserem Moon Shooter Spiel tun. Eine spannende Art das Jahr Revue passieren zu lassen. Vielleicht spielen wir das in der Schaltzeit gleich zum Jahresanfang.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ac29\">Zum Jahresende hatten wir daf\u00fcr zu wenig Zeit. Leider. Lag an dem ber\u00fchmten Teller vom B\u00fcffet. Da hatte ich uns zu viel drauf gepackt. \u201eLieber dem Magen verrenkt als dem Wirt etwas geschenkt.\u201c Aber gilt nicht die Devise \u201eunderpromise und overfulfill\u201c? \u2014 vielleicht lerne ich das im n\u00e4chsten Jahr.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"3c4f\">Ich bin guter Hoffnung. Auf Bald.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"f755\">PS: 2022 widmen wir uns dieser Maschine.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=17PkUsTVa7g\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Charlie Chaplin Eating Machine 720p Blue Ray \u2014 YouTube<\/a>&nbsp;\u2014 Die hat echt Potential f\u00fcr die Millenials als Fr\u00fchst\u00fccksmaschine. Aber der Schaltkreis ist \u00fcberholungsbed\u00fcrftig. Die \u201eJungen\u201c kommen h\u00e4ufig ohne Nahrung in die Firma. Da gibt es f\u00fcr uns noch viel zu tun. M\u00fcslieinwerfer, Frozen Jogurt nat\u00fcrlich vegan und Kaffee am liebsten direkt injiziert. Das erscheint vielversprechend. Packen wir es an!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yes. 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